古委组〔 2008 〕 93 号

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中共古蔺县委组织部   古蔺县招商局

关于印发《古蔺县公开选拔招商引资工作人员简章》的

通   知

各乡镇党委，县级各部门、县属企事业单位党组织：

现将《古蔺县公开选拔招商引资工作人员简章》印发你们，请认真组织实施。

特此通知

附：古蔺县公开选拔招商引资工作人员简章。

中共古蔺县委组织部

                             古蔺县招商局

2008 年 6 月 25 日

古蔺县公开选拔招商引资工作人员简章

为了有效加强我县招商引资工作，拓展招商引资渠道，进一步整合全县招商力量，扩大招商引资范围，主动承接发达地区产业转移，提高招商引资的针对性、实效性，经县委、县政府同意，我县将面向全县公开选拔招商引资工作人员。为做好公开选拔工作，特制定本简章：

一、选拔名额、范围及方式

本次公开选拔驻福建省莆田办事处和广东片区、上海片区、成渝片区招商引资工作人员各 2名，一共选拔 8名，范围为全县在编行政、事业人员，选拔方式在个人自荐基础上，经组织考察，择优选拔。

二、报名条件

１、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，思想政治素质好。

2 、有较强的交际协调能力，热爱招商工作，有敬业奉献精神和强烈的事业心。

3 、具有经济、法律或相关招商知识。

4 、具有招商引资社会资源的人员在同等条件下优先选派。

5 、自荐任福建省莆田办事处主任的应为现任副科级领导干部。

三、工作目标任务

新组建的三个片区招商引资小分队，各小分队当年完成引进落户 2个县政府确定的重点招商引资项目，或引进落户一个县政府确定的重点招商项目和两个 1000万元以上其他项目，或引进落户 4个 1000万元以上的其他项目。福建省莆田办事处除应承担上述相应招商引资工作任务外，还要负责劳务输出服务工作。

四、选派人员管理

1 、选派人员选派期在原单位编制、职级、工资及相关福利待遇不变，选派期间由县委组织部、县招商局统一管理、考核，工作年限暂定 1年。

2 、选派人员基本工作经费按 5万元 /年每人预算。季度考核结果与经费报销挂钩，每季度未能完成招商引资工作任务的，重新选派人员接替并酌情追回使用经费。

3 、选派人员招商引资工作实绩作为工作目标奖惩、干部年度考核和选拔任用的重要依据。

五、报名时间、地点

  自愿报名人员于 2008年 6月 25日至 7月 2日到县委组织部干部科（联系电话： 7204166）进行报名登记。

六、本简章由中共古蔺县委组织部、县招商局负责解释。

二 00八年六月二十五日

古蔺县公开选拔招商引资工作人员报名登记表

家庭 主要 成员 及重要 社会 关系	称谓	姓名	年龄	政治面貌	工作单位及职务
申请人 签名	年   月   日
考察组意见	年   月   日
组织 研究 意见
备注