为进一步优化营商环境，助力企业规范用工管理，县人社局走进“送法进企业”活动第二站——川酒集团，开展劳动保障法律法规专题宣讲，为企业送上“法治大礼包”。

活动中，针对川酒集团用工规模大、员工结构多元的特点，工作人员围绕企业关切的“痛点”“难点”展开精准讲解。现场解读《中华人民共和国劳动合同法》核心条款，结合典型案例剖析劳动合同签订、试用期约定、加班工资支付等常见误区；以“调裁衔接”为切入点，深度解析劳动争议预防机制，指导企业通过完善内部制度降低劳资纠纷风险；围绕职工养老保险、工伤保险参保登记、待遇申领等实操问题，用“一问一答”形式普及政策细节，解答企业关于“新入职员工社保补缴”“工伤认定流程”等疑问。

“这次宣讲既有法律条文解读，又有实操指引，对我们规范用工帮助很大。”川酒集团人力资源负责人表示，活动不仅解答日常管理中的困惑，更增强企业依法用工意识，助力构建“企业安心、员工放心”的和谐劳动关系。

县人社局将持续开展“送法进企业”系列活动，聚焦不同行业用工特点，定制化提供政策解读、纠纷调解等服务，以法治之力护航企业健康发展，为县域经济高质量发展注入人社动能。（县人社局  罗畅）