一是在全县事业单位增人计划中首先预留部分指标对服务期满考核优秀的直接转聘；二是动员鼓励参加招录（聘）公务员、事业人员的各种考试，并落实好有关加分政策；三是对服务期满，本人自愿留下的，可以续签或直接转聘为“大学生村官”；四是针对有自主创业和自主择业意愿的，相关部门给予积极扶持和推荐就业。

通过续聘一批，转聘一批，考录（聘）一批，自主择业一批，使在古蔺服务的53 名 “三支一扶”大学生找到工作岗位，实现全部就业。（古蔺县人事局）