一、以抓培训提高就业。实施以统一规划、统一补贴、统一考核，打造“郎乡织女”和“蔺州矿工”等劳务品牌。目前，全县已培训农民工15002人，其中省内农民工用工企业培训8372人，农村劳动力转移就业前培训4114人，劳务扶贫培训403人，新型农民工培训830人。技能获证10500人，实现劳务收入9.93亿元。

二、以抓企业稳定就业。积极从产业扶持、技术创新、金融政策、环境优化等多方面扶持推动企业发展，目前已实现降低企业社会保险缴费下调0.5%的目标，共为全县企业减少养老、工伤、生育等社会保险资金40余万元。同时，加强劳动监察执法检查，督促企业稳定用工。实现全县城镇登记失业率为4.04%。

三、以抓创业带动就业。提供创业资金100万，包装100个创业项目，打造100个创业之星。力争每年扶持1000名城乡劳动者成功创业，带动5000到10000人实现就业。目前已开展创业培训170人/次，提供创业基金28.5万元，实现304人成功创业；通过召开“创业项目论证会”等形式，为创业对象推出11个类别、137个创业项目。

四、以抓信息促进就业。争取资金80万元打造县级人力资源市场，建立公共就业信息平台。提供外地就业岗位5500个，实现2186人成功就业。召开大学生就业专场、返乡农民工专场招聘会近23场，实现当场签约782人，全县完成城镇新增就业2684人，持证人员再就业1114人，就业困难对象再就业349人。

五、以抓维权巩固就业。通过制发《农民工维权手册》、《外出务工读本》等农民工维权资料，不断增强农民工法律意识。开辟农民工权益诉讼案件、劳动争议仲裁案件绿色通道，建立完善农民工“快受、快立、快调、快裁”维权机制，为农民工免费提供法律援助。现已接访案件96件，受理农民工投诉举报案件16件，为农民工要回拖欠工资26.5万元，追回伤残、医疗、保险费等赔偿资金共230多万元，结案率达100％。(劳动保障局)