一是将“民生工程”目标任务全面分解量化，责任到领导、落实到各办各单位、推进到村组、考核到项目；二是层层落实责任制，制定规范有效的考核办法；三是奖惩挂勾，绩效联酬，对责任单位的目标工作实行“一票否决”管理，实行单位部门“一把手”负总责；四是加大督查督办力度，不定期跟踪督查；五是强化信息管理，将信息报送纳入目标考核；六是定期交帐，实行责任追究。（马蹄乡）