本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定编制。全文包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项6个部分。报告中所列数据统计期为2024年1月1日至2024年12月31日。报告电子版通过古蔺县人民政府网站（www.gulin.gov.cn）全文公开。如有疑问请与古蔺县人力资源和社会保障局联系（地址：古蔺县彰德街道迎宾大道865号；邮编：646500；联系电话：7233729）。

一、总体情况

2024年，古蔺县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县委、县政府统一部署，遵循合法、及时、真实、公开和便民的原则，加大信息公开工作力度，及时公开部门信息，确保公开及时、准确、规范。

（一）主动公开情况。2024年累计公开政府信息373条。其中，重大民生信息公开，发布社会保障政策措施及动态信息73条，促进就业创业方面政策措施及动态信息86条；其他重点领域信息公开，发布事业单位招考相关信息90条，按规定进行财政预决算公开、公开财务类信息2条，其他类信息122条。我局没有发布重大政策和规范性文件，也未发布相关政策解读。互动交流方面，我局收到并办理书记市长信箱或领导信箱（网上信访）9件、网络问政50件、12345政务服务热线1672件，办理人大、政协提案和答复6件。

（二）依申请公开情况。2024年，新受理政府信息公开申请2件，已办结1件，剩余1件转入2025年处理。受理因政府信息公开提起的行政复议申请0件，共受理因政府信息公开提起的行政诉讼0件。

（三）政府信息管理方面。根据各股室和局属单位履行职能情况，对照政府信息公开条例要求，印发年度工作任务分工，细化分解任务，明确责任单位和责任人。严格落实信息“三审三校”制度，确保信息资源权威、准确，同时确保在各个平台发布的信息数据、内容一致、准确。加强信息归档工作，对已公开的信息建立台账，每季度整理汇总，并提交局办公室进行归档。

（四）政府信息公开平台建设方面。注重政府网站节点保障，在“法定主动公开”栏重大民生领域、重点领域、招考录用等栏目主动公开社会保障、稳岗就业、权责清单等信息。2024年社会保障板块公开信息73条、稳岗就业板块86条，每个板块每半月最少更新一次。同时，按照最新“三定”方案，及时更新机构职能、领导分工、内设机构等模块信息，并指定专人负责公开信息的编辑、审核和发布。

（五）监督保障方面。常态化开展部门信息公开专栏日常监测检查工作，发现问题立即整改，确保发布内容无错误。把信息公开列入重要议事日程，定期召开工作推进会，进一步商议完善信息发布制度，明确任务、责任和分工，形成各负其责、相互配合、齐抓共管的领导体制和工作机制，并将政府信息公开纳入年度目标管理考核和监督工作考核范围。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局认真审慎对待信息公开工作，不断完善和规范，但仍存在一些不足，主要表现在：一是信息发布有时把关不严，偶有出现个人信息泄密的情况，如出现身份证号码、手机号码等信息发出来的情况。二是政策信息发布解读不够及时，没有让公众及时了解相关政策。

下一步，我局将扎实推进人社系统政府信息公开工作，让政府信息惠及更多人群。一是进一步完善信息报送审核制度，提高信息报送内容的准确性、保密性、实效性，严格落实信息“三审三校”制度，杜绝信息泄露事件出现。二是进一步加强政策信息发布解读，组织好相关股室做好政策图解制作及发布工作，深化重点领域信息公开和政策发布与解读机制建设，及时发布人社政策，让公众了解最新政策内容。

六、其他需要报告的事项

2024年，未收取任何信息处理费用，且无其他需要报告的事项。